Lei kwam tijdens zijn zoektocht naar een stageplek bij Recruitin terecht. Dit leidde hem uiteindelijk tot een fulltime functie als data-analist binnen het bedrijf. Sinds september 2020 is Lei betrokken bij Recruitin, eerst als stagiair, later als afstudeerder en sinds november 2022 officieel in dienst. Zijn weg naar data-analyse was niet helemaal gepland, maar met…
Het is altijd een teleurstelling als iemand in zijn proeftijd stopt vanwege een mismatch. Vandaag delen we drie tips om een mismatch te voorkomen. Een mismatch tussen een kandidaat en een functie kan leiden tot vroegtijdig vertrek, lagere productiviteit en aanzienlijke kosten voor organisaties. Om dit te vermijden, hebben wij de volgende tips: Tip 1:…
Een overstap naar corporate recruitment, werken in hecht en ondersteunend team en in-house werken bij klanten! Tim Buijs deelt jullie zijn verhaal. Hoe ik terechtkwam bij Recruitin RPO Het begon allemaal via een oud-collega van mij bij een detacheringsbureau waar ik drie jaar werkte. Mijn oud-collega maakte de overstap naar Recruitin RPO en vertelde me over de…
Binnen Recruitin RPO staan de kernwaarden ABC centraal: Authentiek, Betrokkenheid en Kwaliteit. Graag delen we met jullie wat deze kernwaardes binnen ons bedrijf betekenen. Authentiek Authentiek zijn is voor ons niet zomaar een woord; het is een leidraad die je in alles wat we doen terugziet. We doen ons best om authentiek te zijn in…
Maak kennis met ons team. Hier leest u Bas zijn verhaal over Recruitin RPO. ‘’Het is nu bijna een jaar geleden dat ik mijn avontuur begon bij RecruitIn RPO als Talent Sourcer. Toen ik werd benaderd door de eigenaar, Wouter, was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Zijn manier van benadering en de functie…
