Home2025-01-21T10:27:12+00:00

Recruitin:
Dé autoriteit in RPO recruitment.

Recruitin:
Dé autoriteit in RPO recruitment.

The right people, right now

Je krijgt de medewerkers die je wilt, voordat je ze nodig hebt.

Als experts in de technische en industriële sector spreken wij jouw taal. We kennen de uitdagingen van jouw branche en begrijpen wat voor talent nodig is om deze te verleiden. Onze mensen zijn echte vakmensen die techniek ademen.

Dit maakt jouw organisatie sterker, nu en in de toekomst. Wij zijn de schakel tussen techniek, industrie en het juiste talent.

The right people, right now

Kernwaarden

Hierin onderscheiden wij ons

Vakmanschap

Bij Recruitin staan we bekend om ons technische inzicht en diepgaande kennis van de industriële sector. Wij zijn niet alleen Recruitment Specialisten, maar vakmensen die begrijpen wat een technische professional drijft en wat bedrijven echt nodig hebben.

Verdieping

Onze aanpak gaat verder dan het vinden van een CV. We verdiepen ons in zowel de ambities van de kandidaat als de behoeften, ambitie en cultuur van het bedrijf. Dit zorgt voor langdurige verbindingen en duurzame samenwerkingen.

Verbinding

We geloven dat echt succes komt door relaties die verder gaan dan een werkcontract. Recruitin brengt bedrijven en talenten samen voor het bouwen van een betere toekomst in techniek en industrie.

Time to hire
Percentage vervulde
Samen hebben we meer dan
0
weken
0%
vacatures
0
jaar ervaring
0
weken
Percentage vervulde
0%
vacatures
Samen hebben we meer dan
0
jaar ervaring

Onze oplossingen

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Met Recruitment Process Outsourcing (RPO) nemen wij jouw wervingsproces uit handen en bouwen we samen aan een duurzame, efficiënte recruitmentstrategie.

Interim
Recruitment

Onze Recruitment Specialisten bieden tijdelijke ondersteuning en zorgen direct voor een efficiënter wervingsproces en de juiste matches.

Werving &
Selectie

Bij Recruitin verbinden we technische professionals met bedrijven, voor duurzame versterking en strategische werving in de industrie.

Recruitment Marketing

Door onze niche expertise in de technische en industriële sector weten wij de juiste snaar te raken van technische talenten en wat nodig is om talent te verleiden.

Onze aanpak

Hoe doen wij dit?

Wij benaderen recruitment zoals een engineer een uitdaging benadert: met precisie, expertise en toewijding. Recruitin ontwikkelt op maat gemaakte strategieën die verder gaan dan standaard recruitmentprocessen. We stellen de behoeften van onze opdrachtgever centraal en werken zij aan zij om een workforce op te bouwen die klaar is voor de toekomst. Hierbij combineren we diepgaande sectorinzichten met een geavanceerde, data-gedreven aanpak. Door middel van data-analyse houden we marktbewegingen in real-time bij, zodat we onze recruitment continu kunnen optimaliseren en de beste kandidaten kunnen identificeren en bereiken.

Recruitin.
Jouw partner
in Recruitment. Stap voor stap naar succes!

Recruitin. Jouw partner in Recruitment. Stap voor stap naar succes!

Kennismaking

De basis voor succes

Recruitmentscan

Slimmer werven

Doelgroeponderzoek

De juiste snaar raken

Profielschetsen

De ideale kandidaat

Campagnes

Vacatures opvallend in beeld

Screening

Kwaliteit vanaf het begin

Persoonlijk gesprek

Mensenwerk op maat

Selectiegesprek

Samen de juiste keuze maken

Onboarding

Een sterke start

Client story

Kwalitatieve
samenwerking

“De Recruitment Specialist van Recruitin bezit de professionaliteit en expertise op het gebied van werving & selectie. Daarnaast heeft Veco een hele fijne ‘externe’ collega in huis. Ondanks het feit dat de Recruitment Specialist extern is, voelt dit voor door de hoge mate van betrokkenheid niet zo.”

Monique van Dijk, HR Director bij Veco Precision

klant

High Tech • Productie • Machinebouw • Installatietechniek • Olie en gas • Automotive • Civiel • Energietransitie • Maakindustrie • High Tech • Productie • Machinebouw • Installatietechniek • Olie en gas • Automotive • Civiel • Energietransitie • MaakindustrieHigh Tech • Productie • Machinebouw • Installatietechniek • Olie en gas • Automotive • Civiel • Energietransitie • Maakindustrie • High Tech • Productie • Machinebouw • Installatietechniek • Olie en gas • Automotive • Civiel • Energietransitie • Maakindustrie

Specialist in techniek en industrie

Over ons

Bij Recruitin geloven wij in het bouwen van bruggen tussen talent en techniek. Wij zijn dé Recruitment Specialist in Nederland die zich volledig richt op de technische en industriële sector.

Bouw mee aan recruitment van de toekomst

Werken bij ons

Wil jij deel uitmaken van een team waar vakmanschap, verdieping en verbinding centraal staan? Bij Recruitin combineren we technische expertise en data-gedreven besturing met een mensgerichte aanpak. Samen bouwen we aan innovatieve recruitmentoplossingen die bedrijven helpen groeien én talent laten floreren.

Veelgestelde vragen

Hoe gaan we samenwerken en hoe integreren we RPO met onze HR-teams?2024-12-24T11:24:43+00:00

Samenwerking staat centraal. Ons team werkt als een verlengstuk van jouw organisatie. We zorgen voor duidelijke communicatie, stellen gezamenlijke doelen en zorgen voor een soepele integratie met je HR-teams, inclusief gebruik van gedeelde tools en processen.
Laten we samen de juiste talenten vinden en jouw recruitment naar een hoger niveau tillen!

Wij vinden geen personeel, hoe kan Recruitin deze wel vinden?2025-01-09T18:16:43+00:00

Wij combineren data-analyse, innovatieve technologieën, en een uitgebreid netwerk om de juiste kandidaten te bereiken. Bovendien richten we ons op het versterken van jouw werkgeversmerk en een proactieve benadering van de arbeidsmarkt.

Hoe verloopt de implementatie van RPO?2025-01-09T18:17:26+00:00

De implementatie start met een grondige analyse van je behoeften en processen middels onze bewezen Recruitmentscan.  We doen een nulmeting waarin wij de huidige situatie analyseren, inventariseren waar de behoefte ligt en waar kansen liggen. Op basis hiervan maken wij een plan voor de gewenste situatie. We zorgen voor een naadloze integratie met jouw systemen en werkwijze. Tijdens het proces monitoren en optimaliseren we continu.

Wat zijn de voordelen van RPO ten opzichte van traditionele werving en selectie?2024-12-24T11:23:42+00:00

RPO biedt een volledig op maat gemaakte oplossing, meer flexibiliteit, toegang tot gespecialiseerde expertise en technologie, en bespaart kosten door een efficiëntere aanpak. Het gaat verder dan alleen het invullen van vacatures: het versterkt je werkgevers merk en optimaliseert je gehele recruitmentproces.

Wanneer is RPO een interessante dienstverlening voor mij?2024-12-24T11:23:09+00:00

RPO is interessant als je moeite hebt met het invullen van vacatures, grote aantallen medewerkers gaat aannemen, of behoefte hebt aan een schaalbare, kostenefficiënte en strategische aanpak voor recruitment.

Ga naar de bovenkant