De mensen achter Recruitin

Met een groeiend aantal collega’s verzorgt Recruitin het gehele recruitmentproces voor bedrijven in techniek, industrie en IT. Dat doen we niet als een partij op afstand, maar als een partner die vanuit uw bedrijf opereert. Dit zorgt voor korte lijnen, flexibiliteit, een recruitmentproces op maat en vooral: een duurzaam resultaat.

Dat kan alleen met mensen die alle aspecten van het vak tot in de puntjes beheersen. Onze teamleden hebben ieder hun eigen discipline, waarmee we elkaar aanvullen en versterken. Zo is altijd de juiste specialistische kennis voorhanden om ook uw recruitmentvraagstuk op te lossen

Wouter-Arts-foto

Wouter Arts
Directeur development

Met zijn technische achtergrond kent Wouter de technische arbeidsmarkt van binnenuit. Hij werkte ruim tien jaar voor gespecialiseerde recruitmentbureaus en is gespecialiseerd in search en internationaal recruitment.

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Sabine van Marrewijk | Recruitin

Sabine van Marrewijk
Recruitment manager

Sabine is bij ons in dienst als corporate recruiter. Haar specialisaties: recruitment, campus recruitment en sourcing. Ze gelooft in maatwerk tussen mens en organisatie om zo te zorgen voor een langdurig werknemer- en werkgeverschap. Sabine: ‘Het begeleiden van mensen naar een nieuwe uitdaging geeft mij energie.’

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Vanjuska Visser | Recruitin

Vanjuska Visser
Recruitment manager

Als Recruitment manager is Vanjuska verantwoordelijk voor de aansturing van de operatie van ons mooie bedrijf. “Binnen het eigen cluster geef ik leiding aan en ben ik betrokken bij de verdere ontwikkeling van het recruitmentteam. Voor de klanten binnen mijn cluster ben ik als strategisch sparringspartner degene die de toegevoegde waar van Recruitin op het gebied van recruitment verder inzichtelijk maakt.”

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Joyce-Alders-foto

Joyce Alders
Functioneel applicatiebeheerder

Joyce Alders is functioneel applicatiebeheerder en zorgt voor een optimaal werkend recruitment-systeem (Carerix) ‘Niet alleen de werving is van groot belang, ook een goed werkend recruitment-systeem zorgt voor overzichtelijke processen en procedures.’

Daarnaast is zij Marketing coördinator en verantwoordelijk voor het pricaybeleid en de correcte uitvoering hiervan.

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Christel-Boerboom

Christel Boerboom
Recruitment coördinator

Christel van Riel-Boerboom is als coördinator werkzaam op het Recruitment Center. Het Recruitment Center zet de lijnen uit, ondersteunt en ontzorgt. Christel: “We verzorgen achter de schermen maatwerk voor iedere opdrachtgever!”

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
steffie-bosch-recruitin-foto

Steffie Bosch
Senior corporate recruiter

Steffie heeft als toegepast psycholoog en adviseur kennis van en ervaring met assessments, selectie, sollicitatietraining, leidershap, HR gerelateerde zaken, coaching en ontwikkeling en Employer Branding onderzoek.

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Mike-Bijster

Mike Bijster
Corporate recruiter

Mike heeft zijn plek helemaal gevonden bij Recruitin. Omdat het in de technische sector een uitdaging is om goede technici te vinden, zijn enthousiasme en creativiteit volgens hem onmisbaar. Mike: “Het is belangrijk om je echt te verdiepen in de klant.”

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Nadia-van-der-Venne

Nadia van der Venne
Corporate recruiter

Nadia leerde via een bijbaan de wereld van recruitment kennen. Ze wordt blij van mensen die gelukkig zijn in het werk dat ze doen. Nadia: “Dat ik daar een bijdrage aan mag leveren ondersteund door een fantastisch team aan collega’s, zorgt voor mijn eigen werkgeluk!”

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Ilona-Wopereis

Ilona Holkenborg – Wopereis
Corporate recruiter

Ilona Wopereis is recruiter en ziet recruitment als haar passie: Het contact met mensen, het verhaal wat zij met zich mee brengen en het vervolgens verder helpen en adviseren. Een schot in de roos!

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Lara-Pol

Lara Pol
Junior corporate recruiter

Lara Pol is recentelijk afgestudeerd en klaar om op zoek te gaan naar de perfecte match en werkgeluk voor werkgever en werknemer!

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Saskia-Emmen

Saskia Emmen
Corporate recruiter

Het helpen van mensen in een belangrijk aspect van het leven, namelijk hun carrière, geeft Saskia ontzettend veel voldoening. Daarnaast is ze gedreven om haar werk altijd zo effectief mogelijk te doen. “Zoveel mogelijk bereiken met zo weinig mogelijk effort is waar ik blij van word.” Alle acties moeten waarde toevoegen voor de opdrachtgever en de kandidaat. Als Corporate Recruiter gaat Saskia met veel enthousiasme voor duurzame matches!

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Sander-de-Groot

Sander de Groot
Corporate recruiter

Sander de Groot is met ruim 12 jaar ervaring als Recruitment consultant aan de slag gegaan bij Recruitin als Corporate recruiter. “Succesvol blijven in een uitdagende arbeidsmarkt en een boost geven aan zowel de carrière van een kandidaat als aan de onderneming van mijn opdrachtgever. Dat is wat mijn werk zo leuk maakt! “

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Lisette-Stoppelenburg

Lisette Stoppelenburg – Lusse
Corporate recruiter

Lisette is een echte verbinder. Door haar jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling, weet zij de mens centraal te stellen en met de juiste vragen een verbinding te maken tussen bedrijfscultuur, wensen, ambitie en de volgende stap in je carrière. Het fungeren als sparringpartner voor zowel de werkgever als werknemer in het traject van aanname vacature tot begeleiden tot de eerste werkdag is iets wat zij dan ook met veel passie doet.

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Lei-Chen-stagiair-foto

Lei Chen
Afstudeerder

Lei is student Bedrijfskunde en met een Minor Online Marketing op zak als stagiair aan de slag gegaan bij Recruitin. Hij hield zich bezig met het opzetten met campagnes, het analyseren van website gegevens met behulp van Google Analytics en komt met ideeën het Recruitin online beter op de kaart te zetten.

Momenteel is hij zijn afstudeerstage bij ons gestart. Hij verricht onderzoek naar een nieuwe dienst die Recruitin wil inzetten.

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Fleur-Lever-foto

Fleur Lever
Junior Corporate recruiter

Fleur is na haar HBO-opleiding SJD op zoek gegaan naar wat haar het beste past. Toen zijn eenmaal in aanraking kwam met recruitment was ze verkocht. Dat is wat haar enthousiasme laat groeien en ze heeft er voor gekozen om een vervolg opleiding te volgen, HR management. Zij wil een positieve bijdrage leveren bij haar klant en werkgever.

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Lana-Haneta-foto

Lana Haseta
Corporate recruiter

Bij Lana gaat haar hart sneller kloppen van Recruitment. Verbinden en de juiste match maken tussen klant en kandidaat. Bij Recruitin krijg ik de kans om mij echt te verdiepen in de klant, deze door en door te leren kennen en zo ervoor te zorgen dat er meer mensen hun werkgeluk vinden.

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
IMG_20210603_195907_Bokeh kopie

Enrico van Wessel
Corporate recruiter

Enrico vind het mooie aan werken bij Recruitin dat je je (technisch) verdiept in de klant. Zo krijg je een goed beeld van de processen, werkwijzen en technieken binnen het bedrijf. Op deze manier kom je te weten wat de klant nodig heeft en welk soort mensen hierop aansluiten. “Dat extra stukje verdieping bij de klant is precies hetgeen wat ik zocht bij de volgende stap binnen mijn werkveld.”

whatsapp
mail-icon
linkedin-icon
Oranje-vraagteken

Wellicht jij in de toekomst?
Corporate recruiter

Word jij onze nieuwe corporate recruiter? Bekijk dan al onze vacatures.

Werken bij

Bekijk onze
actuele vacatures

blauw

Meer informatie
Nieuwsgierig of RPO Recruitment ook voor uw bedrijf een oplossing is? We gaan graag in gesprek en geven inzicht in onze business cases en werkwijze. Plan een telefonisch gesprek in via deze link of gebruik onderstaand formulier. U kunt ook direct contact opnemen met Wouter Arts via 06-14314593.