Over Recruitin

De juiste persoon, op de juiste plek, op de juiste tijd en tegen de juiste kosten? Dat spreekt voor zich toch? Was het maar waar… Inmiddels weet u wel beter. De specialistische arbeidsmarkt is niet in balans en de vraag naar competente medewerkers is altijd groter dan het aanbod.

Over Recruitin

De juiste persoon, op de juiste plek, op de juiste tijd en tegen de juiste kosten? Dat spreekt voor zich toch? Was het maar waar… Inmiddels weet u wel beter. De specialistische arbeidsmarkt is niet in balans en de vraag naar competente medewerkers is altijd groter dan het aanbod.

De juiste professional vinden en verleiden is een specialistisch vak geworden, dat constant in ontwikkeling is. Het selectieproces vraagt niet alleen oog voor de harde en zachte vaardigheden en competenties van kandidaten, maar ook voor de visie en langetermijndoelen van uw organisatie. Dat geldt zeker voor technische, industriële en IT bedrijven, die het steeds lastiger krijgen om hun vacatures in te vullen. Dit vraagt om een effectieve maatoplossing die volledig aansluit op uw bedrijfsvoering.

Die oplossing biedt Recruitin u met Recruitment Process Outsourcing (RPO). State-of-the-art recruitment binnen uw bedrijf, volledig afgestemd op uw specifieke behoefte en tegen lagere kosten. Met RPO besteedt u recruitment uit aan de specialist, zonder dat dit voor de buitenwereld waarneembaar is. Met ‘Recruit-in’ krijgt u dus: ‘corporate recruitment, pay per use’.

Recruitin voor duurzaam recruitmentresultaat

Wij staan voor duurzaam resultaat en voor duurzame relaties. Dat is voor ons de enige manier om voor onze opdrachtgevers de beste resultaten te realiseren. We richten ons niet alleen op het snel invullen van vacatures, maar vooral op de kwaliteit van de match. Dat we daarin slagen blijkt uit de cijfers: ruim 98% van de medewerkers die wij werven voor onze klanten, werkt daar na een jaar nog steeds. Daar zijn we trots op! Dat geeft het woord duurzaam ook daadwerkelijk invulling.

Vakspecialisten

Het team van Recruitin bestaat uit gepassioneerde specialisten in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ze werken nauw samen, delen kennis en ervaringen en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied. Zo heeft u altijd de meest recente recruitmentkennis in huis over alle aspecten van het werving-en-selectieproces. Of dat nu om employer branding en een goede Werkenbij-website gaat, om het inrichten van ATS-systemen of om social sourcing, wij hebben de specialistische kennis in huis. Op die manier zorgen onze recruiters ervoor dat u succesvol bent en blijft op de arbeidsmarkt.

null

Werken bij

Bekijk onze actuele vacatures

Als je wilt groeien in je vak en afwisseling en verantwoordelijkheid zoekt.

null

Ons team

Maak kennis met onze teamleden en hun expertise

Sparren, bruggen bouwen en de ultieme match mogelijk maken, dat is wat ons bindt.

De juiste professional vinden en verleiden is een specialistisch vak geworden, dat constant in ontwikkeling is. Het selectieproces vraagt niet alleen oog voor de harde en zachte vaardigheden en competenties van kandidaten, maar ook voor de visie en langetermijndoelen van uw organisatie. Dat geldt zeker voor technische, industriële en IT bedrijven, die het steeds lastiger krijgen om hun vacatures in te vullen. Dit vraagt om een effectieve maatoplossing die volledig aansluit op uw bedrijfsvoering.

Die oplossing biedt Recruitin u met Recruitment Process Outsourcing (RPO). State-of-the-art recruitment binnen uw bedrijf, volledig afgestemd op uw specifieke behoefte en tegen lagere kosten. Met RPO besteedt u recruitment uit aan de specialist, zonder dat dit voor de buitenwereld waarneembaar is. Met ‘Recruit-in’ krijgt u dus: ‘corporate recruitment, pay per use’.

Vakspecialisten

Het team van Recruitin [link naar teampagina] bestaat uit gepassioneerde specialisten in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ze werken nauw samen, delen kennis en ervaringen en zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied. Zo heeft u altijd de meest recente recruitmentkennis in huis over alle aspecten van het werving-en-selectieproces. Of dat nu om employer branding en een goede Werkenbij-website gaat, om het inrichten van ATS-systemen of om social sourcing, wij hebben de specialistische kennis in huis. Op die manier zorgen onze recruiters ervoor dat u succesvol bent en blijft op de arbeidsmarkt.

Recruitin voor duurzaam recruitmentresultaat

Wij staan voor duurzaam resultaat en voor duurzame relaties. Dat is voor ons de enige manier om voor onze opdrachtgevers de beste resultaten te realiseren. We richten ons niet alleen op het snel invullen van vacatures, maar vooral op de kwaliteit van de match. Dat we daarin slagen blijkt uit de cijfers: ruim 98% van de medewerkers die wij werven voor onze klanten, werkt daar na een jaar nog steeds. Daar zijn we trots op! Dat geeft het woord duurzaam ook daadwerkelijk invulling.

null

Werken bij

Bekijk onze actuele vacatures

Als je wilt groeien in je vak en afwisseling en verantwoordelijkheid zoekt.

null

Ons team

Maak kennis met onze teamleden en hun expertise

Sparren, bruggen bouwen en de ultieme match mogelijk maken, dat is wat ons bindt.

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.