Functie
Jouw rol als Recruitment Specialist
Als Recruitment Specialist ben jij het gezicht van Recruitin bij één of meerdere opdrachtgevers. Je staat naast de hiring managers en begeleidt het volledige wervingsproces. Je begrijpt hun uitdagingen, denkt strategisch mee én vertaalt dat naar krachtige wervingsoplossingen.
Wat je concreet gaat doen:
- Voeren van scherpe intakegesprekken waarin je de vraag achter de vraag boven tafel krijgt;
- Schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten die écht raken;
- Opzetten van creatieve employer branding campagnes in samenwerking met onze Recruitment Marketing Specialist;
- Publiceren van vacatures samen met onze Sourcingexperts;
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces — van eerste gesprek tot aanbieding;
- Introduceren van initiatieven zoals referral recruitment en arbeidsmarkt communicatie;
- Adviseren van je opdrachtgever over wervingsstrategieën en marktontwikkelingen;
- En natuurlijk zorg je dat de administratieve afhandeling van je procedures staat als een huis.
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
Jij bent nieuwsgierig, energiek en hebt een scherp oog voor talent. Je beweegt makkelijk tussen verschillende mensen en organisaties, stelt de juiste vragen en schakelt snel.
Je hebt:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring als W&S-, detacherings- of corporate recruiter, liefst met technische profielen;
- Kennis van moderne wervingstechnieken en het bouwen van slimme search strings;
- Een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week en een rijbewijs B;
- Woonplaats in de regio Apeldoorn.
Aanbod
Wat krijg je van ons?
Je werkt bij een organisatie waar plezier, vakmanschap en ruimte voor initiatief centraal staan. We luisteren naar je ideeën, stimuleren je ontwikkeling en zorgen dat jij kunt excelleren.
- Een salaris tussen €3.200 en €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Een netto persoonlijke toelage en pensioenbijdrage;
- Laptop, telefoon en leaseauto;
- Een bonusregeling;
- 25 vakantiedagen + 6 feestdagen (op fulltime basis);
- Een (h)echt team wat voor je klaarstaat tijdens jouw onboardingsprogramma en daarna;
- En vooral ruimte om je zelf te ontwikkelen.
Inlichtingen
Klaar voor de volgende stap?
Wil je ontdekken of deze rol bij jou past? Neem gerust contact op met Kitty van Woezik via 06-24849783. Ze vertelt je met plezier meer over het team, de opdrachtgevers en hoe jouw dag eruit kan zien.
Of stuur meteen je cv en een korte motivatie naar solliciteren@recruitin.nl. We kijken uit naar je bericht!
Direct solliciteren
Werken bij recruitin
Bouw mee aan recruitment van de toekomst
Organisatie
Verbind techniek met talent – en geef je carrière een boost
Bij Recruitin draait alles om vakmanschap, verdieping en verbinding. Wij helpen technische bedrijven groeien door de juiste mensen te vinden én te binden. Onze aanpak? Een slimme combinatie van data, menselijkheid en marktinzicht.
Wil jij jouw recruitmentvaardigheden inzetten op strategisch niveau, rechtstreeks bij onze opdrachtgevers? En zoek je vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht impact te maken? Dan maken we graag kennis met je.
Vacatures van Recruitin
Ben jij die Talent Sourcer en wil je de volgende stap zetten in je carrière? Kom dan bij ons werken als Talent Sourcer maak samen met het team onze opdrachtgevers duurzaam en succesvol op de arbeidsmarkt.
Recruitment Specialist - Bouw mee aan de toekomst van Techniek
Standplaats: Op locatie bij opdrachtgevers in regio Arnhem, Nijmegen, Den Bosch, Apeldoorn of Zwolle.
32–40 uur per week | € 3.200 – € 5.000 bruto per maand