Recruitment Consultant | Techniek – Doesburg

Ben jij een recruiter die verder kijkt dan de vacature alleen?

Een cv beoordelen kan bijna iedere recruiter. Maar hoe neem je een opdrachtgever mee in een uitdagende arbeidsmarkt? Hoe manage je verwachtingen? En hoe zorg je ervoor dat recruitment niet alleen vacatures invult, maar daadwerkelijk bijdraagt aan de groei van een organisatie?

Bij Recruitin zoeken we een Recruitment Consultant die opdrachtgevers helpt bij hun recruitmentuitdagingen. Iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt. Iemand die verder kijkt dan de vacature en opdrachtgevers helpt de juiste keuzes te maken.

Je combineert operationele recruitment met advies, stakeholdermanagement en procesverbetering. Daarbij werk je voor verschillende technische organisaties, krijg je veel vrijheid in de uitvoering van je opdrachten én ben je onderdeel van een hecht team van ervaren recruitmentprofessionals.

Waarom deze functie interessant is

Misschien werk je nu aan bureauzijde en wil je meer inhoudelijke betrokkenheid bij klanten.

Of misschien werk je als Corporate Recruiter en mis je de afwisseling en dynamiek van verschillende organisaties.

Bij Recruitin hoef je niet te kiezen.

Je werkt als verlengstuk van technische organisaties, leert verschillende bedrijven van binnenuit kennen en krijgt de ruimte om echt impact te maken.

Vandaag help je een hightechbedrijf met een moeilijk vervulbare vacature. Volgende maand vervang je tijdelijk een Corporate Recruiter bij een technische aannemer. Daarna begeleid je een opdrachtgever bij het opzetten van een referralprogramma of adviseer je over een recruitmentproces dat beter ingericht kan worden.

Geen opdracht is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend.

Werken als Recruitment Consultant in de techniek

Als Recruitment Consultant werk je voor opdrachtgevers binnen onder andere de industrie, hightech, bouw, installatietechniek, technische groothandel en aannemerij. Je combineert recruitment, stakeholdermanagement en advieswerk, waardoor je veel meer invloed hebt dan in een traditionele recruiterfunctie.

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw opdracht(en).

Je helpt opdrachtgevers niet alleen bij het invullen van vacatures, maar adviseert ook over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentstrategie en de keuzes die nodig zijn om resultaten te behalen.

Je houdt opdrachtgevers scherp, neemt hen mee in de realiteit van de arbeidsmarkt en zorgt ervoor dat zij gedurende het proces nooit voor verrassingen komen te staan.

Succes draait daarbij niet om KPI's of het aantal telefoontjes dat je pleegt, maar om tevreden klanten, duurzame oplossingen en kwalitatieve dienstverlening.

In deze rol houd jij je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van het recruitmentproces van A tot Z;
• Het adviseren van hiring managers, HR en directie;
• Het maken van arbeidsmarktanalyses en vertalen van inzichten naar concrete adviezen;
• Het actief sourcen van kandidaten wanneer de situatie daarom vraagt;
• Het optimaliseren van recruitmentprocessen;
• Het verbeteren van de candidate experience;
• Het opzetten van initiatieven zoals referral recruitment of employer branding;
• Het bewaken van afspraken, prioriteiten en haalbaarheid binnen opdrachten;
• Het signaleren van kansen waarmee opdrachtgevers verder geholpen kunnen worden.

Je krijgt daarbij veel ruimte om jouw eigen aanpak te bepalen. Wij geloven niet in standaardrecepten, maar in recruiters die verantwoordelijkheid nemen en zelf nadenken.

Wat maakt werken bij Recruitin anders?

Bij Recruitin werk je niet vanuit een ivoren toren en ook niet vanuit een callcenter met KPI's en targets.

Je werkt zelfstandig bij klanten, bouwt relaties op en krijgt het vertrouwen om jouw opdracht succesvol te maken.

Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor.

We zijn een klein, betrokken team waarin kennis delen vanzelfsprekend is. We sparren regelmatig over uitdagende vacatures, arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentvraagstukken.

Iedere dinsdag hebben we een korte online weekstart. Daarnaast werken we regelmatig samen vanuit ons kantoor in Doesburg en komen we iedere maand fysiek bij elkaar voor onze maandmeeting. Daar bespreken we de voortgang van het bedrijf, delen we kennis en sluiten we de dag af met een borrel of gezamenlijk diner.