Recruitin is op zoek naar

Junior Corporate Recruiters

Jouw functie

Je wordt onder begeleiding bij één van onze klanten op locatie ingezet en bent daar verantwoordelijk voor het uitvoeren van het volledige recruitmentproces met als resultaat het invullen van de vacatures. Onze klanten bevinden zich met name binnen de techniek, daarom heb je veel te maken met technische functies. Wij voorzien je van de beste wervingsmiddelen en daarnaast gebruik je de kracht van social media op een slimme en inventieve manier. Ook kun je gebruikmaken van expertise van je collega’s en de capaciteit van onze back office.

Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

  • intaken van vacatures en het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen;
  • het zoeken, vinden en verleiden van technische professionals;
  • het voeren van sollicitatie- en aanbiedingsgesprekken;
  • relatiebeheer bij de stakeholders van de klant;
  • volledige planning en administratie van je werkzaamheden.
Corporate recruiter functieomschrijving

Actuele Vacatures

Junior Corporate Recruiter

Regio Arnhem/Utrecht

Fulltime (32-40 uur)

t/m 2600 bruto

Leaseauto

25 vakantiedagen

Functie-eisen

Als starter in het vak wil je graag leren. Je bent energiek en assertief, kunt goed luisteren en bent gedreven om nieuwe dingen snel eigen te maken. Persoonlijke en professionele ontwikkeling is voor jou belangrijk. Vandaag wil je het goed doen maar morgen, als het even kan, nog beter! Je voelt je thuis onder de mensen en stapt dan ook gemakkelijk op andere mensen af. Verder kun je plannen en organiseren en ben je zowel klant- als resultaatgericht.

Verder vragen wij:

  • een afgeronde opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld in de richting HRM, Commerciële Economie of vergelijkbaar;
  • stage- of enige werkervaring binnen de uitzend, werving- en selectie branche of recruitment is een pre;
  • affiniteit met recruitment en techniek;
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • dat je woonachtig bent in de regio Arnhem, Apeldoorn, Utrecht en bereid tot reizen naar en werken op verschillende locaties.
Checklist corporate recruiter

Wat gebeurt er nadat ik heb gesolliciteerd?

bellen je terug

Stap 1:

Wij nemen telefonisch contact met u op voor een gesprek

sollicitatiegesprek met recruiter

Stap 2:

Vervolgens volgen er twee sollicitatie gesprekken plaats met onze recruiters.

aangenomen corporate recruiter

Stap 3:

Hebben wij een match? Gefeliciteerd! Welkom bij Recruitin.

Bel mij terug

Momenteel geen tijd om te solliciteren, maar wel geïnteresseerd in de functie? Laat je gegevens hieronder achter en wij bellen je op een geschikt tijdstip terug.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.