Sourcer/technische speurneus Doesburg

Ben jij gedreven en op zoek naar een baan in de omgeving van Doesburg die perfect te combineren is met jouw persoonlijke situatie (studie, kids o.i.d.). Bruis jij van de energie en weet jij talent te herkennen? Ben je nieuwsgierig en wil je alles leren over recruitment? Dan begint hier jouw uitdaging! Want hoe gaaf is het om in deze krappe technische arbeidsmarkt toch dié perfecte match te maken voor de klant. Word jij onze nieuwe sourcer op ons Recruitment Center?

Jij: je creativiteit en doorzettingsvermogen optimaal benutten. Wij: vervulde vacatures en dús tevreden klanten.

Sourcer/technische speurneus Doesburg

Ben jij gedreven en op zoek naar een baan in de omgeving van Doesburg die perfect te combineren is met jouw persoonlijke situatie (studie, kids o.i.d.). Bruis jij van de energie en weet jij talent te herkennen? Ben je nieuwsgierig en wil je alles leren over recruitment? Dan begint hier jouw uitdaging! Want hoe gaaf is het om in deze krappe technische arbeidsmarkt toch dié perfecte match te maken voor de klant. Word jij onze nieuwe sourcer op ons Recruitment Center?

Jij: je creativiteit en doorzettingsvermogen optimaal benutten. Wij: vervulde vacatures en dús tevreden klanten.

Ga jij voor het beste resultaat?

Recruitin bestaat uit een team van enthousiaste corporate recruiters die bij onze klanten verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces. Het recruitment center, waar jij komt te werken, zorgt dat de werkprocessen goed verlopen. Jij coördineert de werkzaamheden van de recruiters. Je belangrijkste taak is het sourcen, het opstellen van een searchstring, zoeken op de jobboards en op LinkedIn, andere kanalen aanboren met als doel: de juiste kandidaten vinden voor de openstaande vacatures.

Daarnaast zal je je, waar nodig, ook bezig gaan houden met andere werkzaamheden op het recruitment center zoals het publiceren van de vacatures. Verder kun je verantwoordelijk worden voor het beheren van de agenda’s. Denk dan aan het inplannen van sollicitatiegesprekken, evaluaties en overige afspraken die nodig zijn om het proces vlekkeloos te laten lopen.

Wie zoeken we?

Allereerst ben je geïnteresseerd in het recruitmentvak en leren wij je hoe mooi ons specialisme is. Je bent flexibel en kan snel schakelen, wat met name geldt voor de inzetbaarheid voor onze diversiteit aan klanten. Enige affiniteit met techniek is gewenst, omdat het om technische vacatures gaat en jij hierin een belangrijke rol gaat spelen. Je geeft niet snel op en zet door totdat het gewenste resultaat is behaald en gebruikt hierbij je creativiteit. Wij zijn een groeiende organisatie met ruimschoots mogelijkheden om door te groeien.

Verder vragen wij:

  • minimaal mbo+ / hbo- werk- en denkniveau (HRM, MER, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of vergelijkbaar);
  • enige kennis van de arbeidsmarkt;
  • affiniteit met de techniek;
  • ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
  • 16-24 uur per week flexibele beschikbaarheid (dagen en tijden in overleg);
  • dat je woonachtig bent in de regio Doesburg.

We vragen veel maar bieden je nog veel meer!

Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega’s, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn 😉

We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden.

Recruitin kent een zeer fijne werksfeer. Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan:

  • marktconform salaris;
  • reiskostenvergoeding;
  • innovatieve werkomgeving;
  • werken met de leukste collega’s in een work-hard & play-hard omgeving.

Wie zijn wij?

Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken, met het welkome gevolg dat ze succesvol blijven! Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen geslaagd in het outsourcen van de corporate recruitmentactiviteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als sourcer aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, maar juist een zeer klantgerichte aanpak. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt.

Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en doelen behalen centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!

Wil je meer weten of solliciteren? Je bent van harte welkom!

Voor meer informatie neem gerust contact op met Joyce Alders, senior recruitment coördinator, via telefoonnummer 06-1437 4163.  Joyce legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met cv en motivatie kun je mailen naar jalders@recruitin.nl.

Heb je vragen die je wil richten aan een specialist van Recruitin? Op deze website kun je ons team bekijken. Voel je vrij om contact te zoeken met onze teamleden! Wij staan graag voor je klaar!

Ga jij voor het beste resultaat?

Recruitin bestaat uit een team van enthousiaste corporate recruiters die bij onze klanten verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces. Het recruitment center, waar jij komt te werken, zorgt dat de werkprocessen goed verlopen. Jij coördineert de werkzaamheden van de recruiters. Je belangrijkste taak is het sourcen, het opstellen van een searchstring, zoeken op de jobboards en op LinkedIn, andere kanalen aanboren met als doel: de juiste kandidaten vinden voor de openstaande vacatures.

Daarnaast zal je je, waar nodig, ook bezig gaan houden met andere werkzaamheden op het recruitment center zoals het publiceren van de vacatures. Verder kun je verantwoordelijk worden voor het beheren van de agenda’s. Denk dan aan het inplannen van sollicitatiegesprekken, evaluaties en overige afspraken die nodig zijn om het proces vlekkeloos te laten lopen.

Wie zoeken we?

Allereerst ben je geïnteresseerd in het recruitmentvak en leren wij je hoe mooi ons specialisme is. Je bent flexibel en kan snel schakelen, wat met name geldt voor de inzetbaarheid voor onze diversiteit aan klanten. Enige affiniteit met techniek is gewenst, omdat het om technische vacatures gaat en jij hierin een belangrijke rol gaat spelen. Je geeft niet snel op en zet door totdat het gewenste resultaat is behaald en gebruikt hierbij je creativiteit. Wij zijn een groeiende organisatie met ruimschoots mogelijkheden om door te groeien.

Verder vragen wij:

  • minimaal mbo+ / hbo- werk- en denkniveau (HRM, MER, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of vergelijkbaar);
  • enige kennis van de arbeidsmarkt;
  • affiniteit met de techniek;
  • ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
  • 16-24 uur per week flexibele beschikbaarheid (dagen en tijden in overleg);
  • dat je woonachtig bent in de regio Doesburg.

We vragen veel maar bieden je nog veel meer!

Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega’s, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn 😉

We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden.
Recruitin kent een zeer fijne werksfeer. Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan:

  • marktconform salaris;
  • reiskostenvergoeding;
  • innovatieve werkomgeving;
  • werken met de leukste collega’s in een work-hard & play-hard omgeving.

Wie zijn wij?

Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken, met het welkome gevolg dat ze succesvol blijven! Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen geslaagd in het outsourcen van de corporate recruitmentactiviteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als sourcer aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, maar juist een zeer klantgerichte aanpak. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt.

Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en doelen behalen centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!

Wil je meer weten of solliciteren? Je bent van harte welkom!

Voor meer informatie neem gerust contact op met Joyce Alders, senior recruitment coördinator, via telefoonnummer 06-1437 4163.  Joyce legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met cv en motivatie kun je mailen naar jalders@recruitin.nl.

Heb je vragen die je wil richten aan een specialist van Recruitin? Op deze website kun je ons team bekijken. Voel je vrij om contact te zoeken met onze teamleden! Wij staan graag voor je klaar!

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.