Je bent het gezicht van de organisatie naar de arbeidsmarkt toe

Sabine is bij ons in dienst als corporate recruiter. Haar specialisaties: recruitment, campus recruitment en sourcing. Ze gelooft in maatwerk tussen mens en organisatie om zo te zorgen voor een langdurig werknemer- en werkgeverschap. Sabine: ‘Het begeleiden van mensen naar een nieuwe uitdaging geeft mij energie.’

Linkedin
Sabine van Marrewijk, corporate recruiter bij Recruitin

Je bent het gezicht van de organisatie naar de arbeidsmarkt toe

Sabine is bij ons in dienst als corporate recruiter. Haar specialisaties: recruitment, campus recruitment en sourcing. Ze gelooft in maatwerk tussen mens en organisatie om zo te zorgen voor een langdurig werknemer- en werkgeverschap. Sabine: ‘Het begeleiden van mensen naar een nieuwe uitdaging geeft mij energie.’

Linkedin
Sabine van Marrewijk, corporate recruiter bij Recruitin

Werk

In februari 2016 ben ik gestart bij Recruitin en onderdeel geworden van het team voor de klant Neways in Son en Breugel. Hier ben ik nu geruime tijd actief als corporate recruiter.

Visie

De arbeidsmarkt is continu in beweging. Door technologische ontwikkelingen blijven organisaties en beschikbare banen steeds veranderen. Als corporate recruiter heb ik een belangrijke rol om deze veranderingen te signaleren en hier adequaat op te reageren. In mijn visie blijft recruitment altijd maatwerk tussen mens en organisatie om zo te zorgen voor een langdurig werknemer- en werkgeverschap

Drijfveren

Het leukste aan mijn baan vind ik dat je het gezicht bent van de organisatie naar de arbeidsmarkt toe. Dit kun je vanuit verschillende invalshoeken benaderen. Dat maakt mijn baan elke dag weer afwisselend en veelzijdig. De ene dag ben ik vooral in de organisatie te vinden om gesprekken aan te gaan met managers en teamleiders om hun capaciteitsbehoeften te peilen en hierop in te spelen. De andere dag sta ik op een beurs en ben ik in contact met studenten die nog zoekende zijn naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het inspelen op de vraag en het aanbod op de arbeidsmarkt is wat mij erg aanspreekt, zodat we de juiste match kunnen maken tussen een organisatie en haar nieuwe werknemers.

Linkedin

Werk

In februari 2016 ben ik gestart bij Recruitin en onderdeel geworden van het team voor de klant Neways in Son en Breugel. Hier ben ik nu geruime tijd actief als corporate recruiter.

Visie

De arbeidsmarkt is continu in beweging. Door technologische ontwikkelingen blijven organisaties en beschikbare banen steeds veranderen. Als corporate recruiter heb ik een belangrijke rol om deze veranderingen te signaleren en hier adequaat op te reageren. In mijn visie blijft recruitment altijd maatwerk tussen mens en organisatie om zo te zorgen voor een langdurig werknemer- en werkgeverschap

Drijfveren

Het leukste aan mijn baan vind ik dat je het gezicht bent van de organisatie naar de arbeidsmarkt toe. Dit kun je vanuit verschillende invalshoeken benaderen. Dat maakt mijn baan elke dag weer afwisselend en veelzijdig. De ene dag ben ik vooral in de organisatie te vinden om gesprekken aan te gaan met managers en teamleiders om hun capaciteitsbehoeften te peilen en hierop in te spelen. De andere dag sta ik op een beurs en ben ik in contact met studenten die nog zoekende zijn naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Het inspelen op de vraag en het aanbod op de arbeidsmarkt is wat mij erg aanspreekt, zodat we de juiste match kunnen maken tussen een organisatie en haar nieuwe werknemers.

Linkedin

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.