Recruitment Coördinator Doesburg

Vacatures publiceren, afspraken maken met sollicitanten en de juiste kandidaat zoeken voor een vacature van je collega. Een korte greep uit je werkzaamheden als recruitment coördinator. Je bent samen met je collega’s van het recruitment center verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden van de recruiters bij de opdrachtgevers.

Jij: een afwisselende rol in een ambitieus team. Wij: een gestructureerd recruitmentproces voor onze recruiters.

Recruitment Coördinator Doesburg

Vacatures publiceren, afspraken maken met sollicitanten en de juiste kandidaat zoeken voor een vacature van je collega. Een korte greep uit je werkzaamheden als recruitment coördinator. Je bent samen met je collega’s van het recruitment center verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden van de recruiters bij de opdrachtgevers.

Jij: een afwisselende rol in een ambitieus team. Wij: een gestructureerd recruitmentproces voor onze recruiters.

Je uitdaging als Recruitment Coördinator bij Recruitin

Recruitin bestaat uit een super collegiaal team van corporate recruiters die bij onze opdrachtgevers verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces. Het recruitment center waar JIJ komt te werken zorgt dat alle recruitmentprocessen perfect verlopen.  Jij bent de spin in het web, de coördinator van de werkzaamheden van jouw recruiters en neemt ze veel werk uithanden. Hierbij kun je denken aan het schrijven en publiceren van mooie wervingsprofielen op jobboards of het voor het searchen naar geschikte kandidaten op Linkedin en de jobboards. Ook start je creative wervingscampagnes op en “tweak” gestarte campgnes voor maximaal resultaat. Verder zorg je ervoor dat jouw recruiters goed “gepland” zijn. Bijvoorbeeld door het organiseren en inplannen van sollicitatiegesprekken, evaluaties of afspraken die nodig zijn om het proces vlekkeloos te laten lopen. Omdat we houden van afwisseling werk je (af en toe) op locatie bij onze opdrachtgevers en naast “jouw” recruiters, werk moet wel leuk blijven 😉 

Wie zoeken we?

Allereerst ben je geïnteresseerd in het recruitmentvak en leren wij je hoe mooi ons specialisme is. Je bent flexibel en kan snel schakelen, wat met name geldt voor de inzetbaarheid voor onze diversiteit aan klanten. Enige kennis van techniek is gewenst, omdat het om technische vacatures gaat. Je bent inzetbaar voor 24- 36 uur. Dit kan flexibel ingeregeld worden. Wij zijn een groeiende organisatie met ruimschoots mogelijkheden om door te groeien.

We vragen veel maar bieden je nog veel meer!

Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega’s, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn 😉 We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging en een zeer fijne werksfeer waar je de mogelijkheid krijgt om je werktijden flexibel in te delen. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!

Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:

  • een goed salaris (passend bij ervaring en capaciteiten);
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • pensioenbijdrage in een flexibel persoonlijk samengesteld pensioen;
  • reiskostenvergoeding.

Wie zijn wij?

Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en niet te vergeten: houdt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als Recruiter aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, wel een zeer klantgerichte. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt. Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!

Wil je meer weten of solliciteren? Je bent van harte welkom!

Voor meer informatie neem gerust contact op met Christel Boerboom, recruitment coördinator, via telefoonnummer 06-13038106. Christel legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met cv en motivatie kun je mailen naar cboerboom@recruitin.nl.

Heb je vragen die je wil richten aan een specialist van Recruitin? Op onze website kun je ons team bekijken. Voel je vrij om contact te zoeken met onze teamleden! Wij staan graag voor je klaar!

Wat ga je doen als Recruitment Coördinator bij Recruitin

Recruitin bestaat uit een super collegiaal team van corporate recruiters die bij onze opdrachtgevers verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces. Het recruitment center waar JIJ komt te werken zorgt dat alle recruitmentprocessen perfect verlopen.  Jij bent de spin in het web, de coördinator van de werkzaamheden van jouw recruiters en neemt ze veel werk uithanden. Hierbij kun je denken aan het schrijven en publiceren van mooie wervingsprofielen op jobboards of het voor het searchen naar geschikte kandidaten op Linkedin en de jobboards. Ook start je creative wervingscampagnes op en “tweak” gestarte campgnes voor maximaal resultaat. Verder zorg je ervoor dat jouw recruiters goed “gepland” zijn. Bijvoorbeeld door het organiseren en inplannen van sollicitatiegesprekken, evaluaties of afspraken die nodig zijn om het proces vlekkeloos te laten lopen. Omdat we houden van afwisseling werk je (af en toe) op locatie bij onze opdrachtgevers en naast “jouw” recruiters, werk moet wel leuk blijven 😉 

Wie zoeken we?

Allereerst ben je geïnteresseerd in het recruitmentvak en leren wij je hoe mooi ons specialisme is. Je bent flexibel en kan snel schakelen, wat met name geldt voor de inzetbaarheid voor onze diversiteit aan klanten. Enige kennis van techniek is gewenst, omdat het om technische vacatures gaat. Je bent inzetbaar voor 24-36 uur. Dit kan flexibel ingeregeld worden. Wij zijn een groeiende organisatie met ruimschoots mogelijkheden om door te groeien.

We vragen veel maar bieden je nog veel meer!

Het meest belangrijke: we streven naar fantastisch werkgeverschap. Wij begrijpen als geen ander dat verantwoordelijkheid, vrijheid en de ruimte voor zelfontplooiing essentieel zijn voor jouw werkplezier. Uiteraard zorgen we voor een goed inwerkprogramma en naast begeleiding door ervaren collega’s, training en opleiding is er veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën, als ze goed zijn 😉 We zijn een lerende organisatie, we blijven altijd nadenken hoe het beter kan en dat delen we dan ook graag met elkaar. Ons doel is om gezamenlijk te groeien en onze opdrachtgevers die unieke meerwaarde te bieden en blijven bieden. Gezien je brede takenpakket, bieden we veel afwisseling en uitdaging en een zeer fijne werksfeer waar je de mogelijkheid krijgt om je werktijden flexibel in te delen. Wij houden van feestjes en we organiseren dan ook regelmatig leuke bedrijfsuitjes!

 

Verder bieden we een passend pakket aan arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:

  • een goed salaris (passend bij ervaring en capaciteiten);
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • pensioenbijdrage in een flexibel persoonlijk samengesteld pensioen;
  • reiskostenvergoeding.

Wie zijn wij?

Wij zijn bovenal gepassioneerde specialisten die onze opdrachtgevers duurzaam succesvol maken en niet te vergeten: houdt. Recruitin is de enige RPO-organisatie in Nederland die zich volledig richt op de techniek en industrie. Wij zijn bewezen succesvol in de outsourcing van corporate recruitment activiteiten van onze opdrachtgevers. Jij kunt daar als Recruiter aan meebouwen en deel uitmaken van ons succes. We kennen geen rapportagecultuur, wel een zeer klantgerichte. Met veel service, ondernemerschap en vakkennis maken wij onze opdrachtgevers succesvol op de arbeidsmarkt. Onze cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, ambitieus, ondernemend, doelgericht, informeel en warm. Wij bieden een creatieve omgeving waar samenwerken, leren en succesvol zijn centraal staan. Humor en resultaat zien wij als essentiële onderdelen van ons werkplezier!

Wil je meer weten of solliciteren? Je bent van harte welkom!

Voor meer informatie neem gerust contact op met Christel Boerboom, recruitment coördinator, via telefoonnummer 06-13038106. Christel legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om een loopbaan te starten bij Recruitin. Je sollicitatie met cv en motivatie kun je mailen naar cboerboom@recruitin.nl.

Heb je vragen die je wil richten aan een specialist van Recruitin? Op onze website kun je ons team bekijken. Voel je vrij om contact te zoeken met onze teamleden! Wij staan graag voor je klaar!

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.