Omgaan met persoonsgegevens is voor ons ook belangrijk

Na het afronden van zijn studie (arbeids-) psychologie is Matthias bij Recruitin aan de slag gegaan.  Hij is verantwoordelijk voor de GDPR als Privacy officeren werkzaam als Sourcer: Matthias: “Als Sourcer en Privacy Officer zie ik het belang in van mensen vinden, maar ook dat er goed met de gegevens van deze kandidaten wordt omgegaan.”

Linkedin


Omgaan met persoonsgegevens is voor ons ook belangrijk

Na het afronden van zijn studie (arbeids-) psychologie is Matthias bij Recruitin aan de slag gegaan.  Hij is verantwoordelijk voor de GDPR als Privacy officeren werkzaam als Sourcer: Matthias: “Als Sourcer en Privacy Officer zie ik het belang in van mensen vinden, maar ook dat er goed met de gegevens van deze kandidaten wordt omgegaan.”

Linkedin

Werk

Het is vanzelfsprekend dat wij de juiste kandidaten vinden voor onze opdrachtgevers. Door mee te denken over betere sourcingstechnieken en boolean-search toe te passen, ondersteun ik Recruitin in waar we voor staan: de perfecte match tussen vraag en aanbod, tussen mensen en banen.

Als privacy officer ben ik bezig met de compliance van Recruitin met betrekking tot de AVG. Ik analyseer wat er in de wet staat, vertaal dit naar praktische stappen en ben verantwoordelijk voor (het coördineren van) de implementatie van dit beleid.

 

Visie

HR, en daarmee ook recruitment, is als vakgebied constant in ontwikkeling. In de toekomst wordt robotisering van dagelijkse taken steeds beter en geavanceerder. Als een algoritme in 85% van de gevallen hetzelfde over een cv zegt als een recruiter, wat is dan nog de toegevoegde waarde van een mens? Juist, de menselijke factor. De automatisering van dagelijkse taken zorgt ervoor dat recruiters zich kunnen richten op wat echt belangrijk is in hun vakgebied: het menselijk contact, het overtuigen van kandidaten en het begeleiden van het recruitmentproces.

 

Drijfveren

Geluk is naar mijn idee het belangrijkste in het leven. Het geluk beleven doe ik door mijzelf en de mensen om mij heen te blijven ontwikkelen. Op professioneel en persoonlijk vlak, maar ook qua technische kennis ben je mijns inziens nooit uitgeleerd. Als je jezelf naar een hoger vlak weet te tillen, neem je niet alleen de mensen om je heen mee, maar ook het bedrijf waar je werkt. Die visie probeer ik in de dagelijkse praktijk altijd na te jagen. Nooit stilstaan, maar blijven groeien.

Linkedin

Werk

Het is vanzelfsprekend dat wij de juiste kandidaten vinden voor onze opdrachtgevers. Door mee te denken over betere sourcingstechnieken en boolean-search toe te passen, ondersteun ik Recruitin in waar we voor staan: de perfecte match tussen vraag en aanbod, tussen mensen en banen.

Als privacy officer ben ik bezig met de compliance van Recruitin met betrekking tot de AVG. Ik analyseer wat er in de wet staat, vertaal dit naar praktische stappen en ben verantwoordelijk voor (het coördineren van) de implementatie van dit beleid.

 

Visie

HR, en daarmee ook recruitment, is als vakgebied constant in ontwikkeling. In de toekomst wordt robotisering van dagelijkse taken steeds beter en geavanceerder. Als een algoritme in 85% van de gevallen hetzelfde over een cv zegt als een recruiter, wat is dan nog de toegevoegde waarde van een mens? Juist, de menselijke factor. De automatisering van dagelijkse taken zorgt ervoor dat recruiters zich kunnen richten op wat echt belangrijk is in hun vakgebied: het menselijk contact, het overtuigen van kandidaten en het begeleiden van het recruitmentproces.

Drijfveren

Geluk is naar mijn idee het belangrijkste in het leven. Het geluk beleven doe ik door mijzelf en de mensen om mij heen te blijven ontwikkelen. Op professioneel en persoonlijk vlak, maar ook qua technische kennis ben je mijns inziens nooit uitgeleerd. Als je jezelf naar een hoger vlak weet te tillen, neem je niet alleen de mensen om je heen mee, maar ook het bedrijf waar je werkt. Die visie probeer ik in de dagelijkse praktijk altijd na te jagen. Nooit stilstaan, maar blijven groeien.

Linkedin

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.