Hire character, train skills!

Ingrid is een ervaren Recruiter en vind het een uitdaging om de juiste personen voor de juiste functie te werven waarbij de motivatie en mindset van de kandidaat de belangrijkste drijfveren zijn.

Linkedin

Hire character, train skills!

Ingrid is een ervaren Recruiter en vind het een uitdaging om de juiste personen voor de juiste functie te werven waarbij de motivatie en mindset van de kandidaat de belangrijkste drijfveren zijn.

Linkedin

Werk

Als Corporate Recruiter bij Recruitin ben ik verantwoordelijk voor het plaatsen van de juiste persoon op de juiste baan. Dit doe ik o.a. door het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen, door het searchen en verleiden van schaarse professionals maar ook door constant met mijn klant in gesprek te zijn en te adviseren. Per vacature kijk ik naar de wensen van de hiring manager, de bijbehorende arbeidsmarkt en welke middelen ik nodig heb voor een goede match. Het vinden van de juiste match ziet er elke dag weer anders uit. Het is een enorm uitdagende en veelzijdige rol.

Ik werk ruim 11 jaar in het recruitmentvak en dit blijft het mooiste vak wat er is: iemand gelukkig maken met een nieuwe baan en de organisatie een nieuwe, geschikte medewerker bieden!

Visie

Ik ben mijn loopbaan begonnen met recruiten vanuit de bureauzijde en ben overgestapt naar een corporate recruiter rol. Bij Recruitin ben ik nu echt onderdeel van een klant en werk ik ook uit naam van de klant. Je gaat hierdoor veel meer vanuit de klant denken en dit vind ik een grote toegevoegde waarde hebben. Ik vind recruitment daarom ook echt maatwerk tussen de juiste persoon en de juiste organisatie. Daarnaast word ik ontzettend gelukkig van contact met verschillende mensen en ik hecht veel waarde aan relatiemanagement met mijn klanten en de kandidaten.

Drijfveren

Hire character, train skills!

Ik zie het als een uitdaging om de juiste personen voor de juiste functie te werven waarbij de motivatie en mindset van de kandidaat de belangrijkste drijfveren zijn. Daardoor help ik de klanten om te kunnen blijven ondernemen en groeien.

Linkedin

Werk

Als Corporate Recruiter bij Recruitin ben ik verantwoordelijk voor het plaatsen van de juiste persoon op de juiste baan. Dit doe ik o.a. door het schrijven van doelgroepgerichte wervingsprofielen, door het searchen en verleiden van schaarse professionals maar ook door constant met mijn klant in gesprek te zijn en te adviseren. Per vacature kijk ik naar de wensen van de hiring manager, de bijbehorende arbeidsmarkt en welke middelen ik nodig heb voor een goede match. Het vinden van de juiste match ziet er elke dag weer anders uit. Het is een enorm uitdagende en veelzijdige rol.

Ik werk ruim 11 jaar in het recruitmentvak en dit blijft het mooiste vak wat er is: iemand gelukkig maken met een nieuwe baan en de organisatie een nieuwe, geschikte medewerker bieden!

Visie

Ik ben mijn loopbaan begonnen met recruiten vanuit de bureauzijde en ben overgestapt naar een corporate recruiter rol. Bij Recruitin ben ik nu echt onderdeel van een klant en werk ik ook uit naam van de klant. Je gaat hierdoor veel meer vanuit de klant denken en dit vind ik een grote toegevoegde waarde hebben. Ik vind recruitment daarom ook echt maatwerk tussen de juiste persoon en de juiste organisatie. Daarnaast word ik ontzettend gelukkig van contact met verschillende mensen en ik hecht veel waarde aan relatiemanagement met mijn klanten en de kandidaten.

Drijfveren

Hire character, train skills!

Ik zie het als een uitdaging om de juiste personen voor de juiste functie te werven waarbij de motivatie en mindset van de kandidaat de belangrijkste drijfveren zijn. Daardoor help ik de klanten om te kunnen blijven ondernemen en groeien.

Linkedin

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.

Wilt u meer informatie en een helder advies op maat?

Neem dan gerust contact met ons op.